人才 OR 规范?
人才固然重要,但规范更重要
人是靠不住的。一个人做得好,他可能会升迁,可能会有人来挖墙脚,并且人有年龄的限制,再优秀的人终将离开这个世界。
去能人化,建规范化。
不要形成对个人的依赖,把流程做好,可以批量复制人才。